1. LA
PENSIONE DI VECCHIAIA PER I CITTADINI MOLDAVI RIMPATRIATI
Il
cittadino non comunitario, e quindi anche il cittadino moldavo, che ha lavorato
regolarmente in Italia (con permesso di
soggiorno di tipo non stagionale) e che ritorna in modo stabile in Moldova può
richiedere la pensione di vecchiaia italiana (anche se non vi è un accordo
bilaterale fra Italia e Moldova). Tale
normativa non riguarda i cittadini
moldavi che hanno lavorato in Italia con passaporto dell’Unione Europea (es.
rumeno) o che sono diventati cittadini italiani.
Requisito
contributivo: per
chi ha iniziato l’attività lavorativa regolare in Italia dopo il 31/12/1995, non vi è un requisito minimo di contribuzione
(è sufficiente quindi anche un solo contributo settimanale).
Requisito anagrafico: Il
requisito è unico per uomini e donne ed è il seguente:
Anno
|
Età
|
Anno di nascita
|
2012
|
66
anni
|
1946
|
2013
-2014 -2015
|
66
anni + 3 mesi
|
1947-1948-
fino a 09/1949
|
2016
-2017 -2018
|
66
anni + 7 mesi
|
da
10/1949 – 1950, fino a 05/1951
|
2019-2020
|
66
anni + 11 mesi*
|
Da
confermare
|
2021-2022
|
67
anni + 2 mesi*
|
Da confermare
|
Altri requisiti; la pensione
può essere richiesta solo nel caso in cui è cessata l’attività lavorativa in
Italia (e anche in Moldova) e non prima del ritorno stabile (rimpatrio) in Moldova. Con
questo tipo di pensione non è possibile riprendere a lavorare in Italia.
La
disoccupazione (ora Naspi): capita
a volte che la persona rientri in Moldova ma che percepisca ancora la
disoccupazione in Italia e voglia chiedere la pensione. La cosa non e’ possibile (va fatta una
scelta). Va ricordato inoltre che la disoccupazione non viene percepita in modo
regolare se si rimane fuori dall’Italia per lunghi periodi (sono giustificabili
brevi periodi per turismo o per problemi familiari, lutto, cure mediche).
2. PENSIONE
DI VECCHIAIA ORDINARIA
La normativa si applica ai cittadini italiani, dell’Unione
Europea e agli stranieri che risiedono in Italia (e quindi anche ai moldavi che
non ritornano in Moldova o che diventano italiani).
E’ possibile unire i contributi versati anche il altri Paesi dell’Unione Europea o Paesi con i quali l’Italia ha accordi.
Non essendoci una convenzione bilaterale tra Italia e Moldova non è possibile totalizzare - "unire" i periodi di lavoro fatti in Moldova con l'Italia, neanche nel caso in cui questi sono stati ritenuti validi ai fini di una pensione rumena (sulla base di convenzioni esistenti fra Romania ed ex Paesi dell'Unione Sovietica). Vi sono infatti cittadini moldavi che hanno pensione rumena, ma questa non equivale a contribuzione versata in Romania.
E’ possibile unire i contributi versati anche il altri Paesi dell’Unione Europea o Paesi con i quali l’Italia ha accordi.
Non essendoci una convenzione bilaterale tra Italia e Moldova non è possibile totalizzare - "unire" i periodi di lavoro fatti in Moldova con l'Italia, neanche nel caso in cui questi sono stati ritenuti validi ai fini di una pensione rumena (sulla base di convenzioni esistenti fra Romania ed ex Paesi dell'Unione Sovietica). Vi sono infatti cittadini moldavi che hanno pensione rumena, ma questa non equivale a contribuzione versata in Romania.
Vi sono due tipologie di sistemi (va cessata in entrambi l’attività lavorativa dipendente).
A)
sistema misto (o
retributivo)
|
Per
chi ha iniziato l’attività lavorativa in
Italia, e che ha quindi contribuzione
prima del 01/01/1996
Anno
|
Requisiti
|
||
ETA’
DONNE
|
ETA’
UOMINI
|
CONTRIBUTI
|
|
2013
|
62 + 3 mesi
|
66 + 3 mesi
|
20 anni
salvo poche eccezioni in cui ne servono
15
|
2014
|
63 + 9 mesi
|
66 + 3 mesi
|
|
2015
|
63 + 9 mesi
|
66 + 3 mesi
|
|
2016
|
65 + 7 mesi
|
66 +
7 mesi
|
|
2017
|
65 + 7 mesi
|
66 + 7
mesi
|
|
2018
|
66 + 7 mesi
|
66 + 7
mesi
|
|
2019
|
66 + 11 mesi
|
66 + 11
mesi
|
|
2020
|
66 + 11 mesi
|
66 + 11
mesi
|
|
Importo: la pensione può essere
integrata al Trattamento Minimo pari a 502.38 euro al mese nel 2015, simile nel 2016.
B)
Sistema contributivo
|
Per chi ha iniziato l’attività
lavorativa regolare in Italia, e che ha quindi contribuzione solo dopo il 31/12/1995. Nuova normativa (per coloro che non hanno raggiunto i
precedenti requisiti entro il 31/12/2011)
Anno
|
RequisitI
|
|
ETA’
|
ANNI
|
|
2013
|
70 + 3
mesi
|
5 anni
di contribuzione effettiva
(cioè
da lavoro o versamenti volontari, no disoccupazione, malattia)
|
2014
|
70 + 3
mesi
|
|
2015
|
70 + 3 mesi
|
|
2016
|
70 + 7 mesi
|
|
2017
|
70 + 7 mesi
|
|
2018
|
70 + 7
mesi
|
|
2019
|
70 + 11
mesi
|
|
2020
|
70 + 11
mesi
|
|
Importo: sulla base dei contributi
versati (non integrabile al Trattamento Minimo).
Note: informazioni aggiornate a giugno 2016
Note: informazioni aggiornate a giugno 2016
3. PENSIA
DE URMAȘ ("pensione ai superstiti")
Cerințele
de bază
În
cazul morţii lucrătorilor migranţi
care au dreptul la pensia italiană, rudele pot pretinde la pensia de
urmaş. Legislaţia Italiei prevede că acestea pot obţine pensia de
urmaş doar dacă persoana decedată a fost beneficiar direct (la
acest tip de pensie se referă: pensia pentru li-mită de vîrstă şi
pensia de invaliditate). Pensia de urmaş nu se include în această
categorie.
În
cazul morţii angajaţilor asiguraţi, moştenitorilor li se cuvine
pensia de urmaş, dacă
persoana
decedată:
- a achitat contribuţii în bugetul Italiei nu mai puţin de 15 ani;
- a achitat contribuţii nu mai puţin de 5 ani (260 săptămâni de contributie), dintre care 3 ani (156 săptămâni) premergători datei decesului.
Supraviețuitorii
celui asigurat care au avut exclusiv contribuția succesiva
la 31.12.1995, în absența unor
cerințe de asigurare și contribuții pentru pensia indirectă, se
revine o indemnizație. Această indemnizație se revine cererii din
partea beneficiarilor și este supusă termen de prescripție de zece
ani.
Beneficiarii
1.Soțul, chiar și separat legal. Soțul separat cu atribuirea unei datorii are dreptul la o pensie doar ân cazul în care este titularul unei pensiei alimentare plătite de către soțul decedat. Soțulul divorțat numai în anumite cazuri (în Italia există instituția de separare și divorț.
2. Copii
Minori
3. Majori
studenți (chiar universitari) și Majori inapți / invaliz
4. Alți
membri a familie
5. Părinții,
frații sau surorile (doar în unele cazuri specifice)
Suma
pensiei
Pensia
de urmaș se obține aplicînd următoarele cote procentuale la
pensia deja achitată de defunct sau
la cea care ar fi atribuita muncitorului decedat. Cotele
sunt următoarele: (art. 22 legea
903/65)
Soțul
singul
|
60%
|
Soțul
+ copilul
|
80%
|
Soțul+
doi sau mai mulți copii
|
100%
|
Un
copil
|
60%
|
Un
părinte
|
15%
|
Doi
părinți
|
30%
|
Un
frate/ soră
|
15%
|
Doi
frați/surori
|
30%
|
4. ALOCAȚIA
DE INVALIDITATE ȘI PENSIA DE INCAPACITATE (pensioni di invalidità sulla base dei contributi versati).
Introducere
Tutela
de invaliditate prevede două prestații de pensii ( de tip ne
asistențial) principale:
alocația
de invaliditate și pensia de incapacitate, în ceea ce privește
apariția de două evenimente protejate.
Este
invalid asiguratul a cărui capacitate de lucru, în activități
potrivite pentru abilitățile sale, l este redusa în mod permanent,
din cauza bolii sau deficiență fizice sau psihice, mai puțin de o
treime
Este
incapabil asiguratul care din cauza unei boli sau a unui defect fizic
sau psihic, se află în incapacitatea absolută și permanentă de a
efectua orice lucrare
Cerințele
de asigurare și contribuție
Fie pentru
dreptul la alocație ordinară de invaliditate cît și pentru pensia
de incapacitatea sunt prevăzute următoarele cerințe:
- vechimea în muncă asigurată de cel puțin 5 ani - 260 săptămâni de contribuție - dintre care cel puțin 156 (egale cu 3 ani plătiți), creditate sau datorate în cei 5 ani care precedenți solicitării.
Contribuția utilă
Pentru
satisfacerea cerințelor contributive cerute de drept și în măsura
alocației ordinare de invaliditate și a pensiei de incapacitate
este utilă toate
contribuția obbligatorie,
figurativă, voluntară, de răscumpărare sau reîntregire, fără
careva excepții
Alocația
ordinară de invaliditate. Unele caracteristici specifice.
Alocația
de invaliditate este temporară: se acordă numai pentru trei ani, și
este supusă confirmării.
După
ce espira trei ani, titularul de alocației, pentru a obține
confirmarea este obligat să depună o cerere. Nici o
responsabilitate poate fi atribuită la INPS în cazul în care nu a
notificat prompt termenului următor. Orice întârziere este în
schimb imputată pensionarului.
E
posibil de muncit chiar după recunoașterea alocației
După
trei recunoașteri consecutive, adică după două confirmări,
alocația se consideră definitivă. Aceasta înseamnă că nu mai
este sub rezerva confirmării la fiecare trei ani, dar nu este exclus
de la revizuirile pe care INPS este obligat să efectueze atunci cînd
o cer condițiile.
Pensia
de incapacitate. Unele
caracteristici specifice.
Achitarea
pensieri de incapăacitate este subordinata soluționarea
contractului de muncă și ștergerea solicitantului din evetualele
liste anagrafice pentru muncitorii independenți sau muncitoru
agricoli.
Pensia
de invaliditate este compusă din alocația ordinară (adică din
totalul pensiei calculate în conformitate cu normele generale ale
AGO) și de o indemnizație egală cu diferența dintre însăși
alocațiile ordinare și în pensia care se revine adăugînd la
vechime întreaga perioda ce lipsește pînă la împlinirea vîrstei
de pensionare, pînă la maxim 40 de ani.
5. ALOCAȚIA
SOCIALĂ ("assegno sociale")
Alocația
socială este o prestație de asistență, care nu se leagă cu
achitarea contribuțiilor , care poate fiatribuita persoanele care
sunt dezavantajate din punct de vedere economic.
Cerințe
- Cetățenia și reședința
- Să fie cetățeni italieni sau comunitari sau ne comunitari posesori a permisului de ședere CE /UE pentru cei care se află pe termen îndelungat (ex permis de ședere).
- Au locuit în Italia , legal cel puțin zece ani și la momentul actual sunt rezidenți în Italia
- Vîrsta anagrafică
în
2016 sunt suficienți 65 de ani si 7 luni (pentru bărbați și
femei). În următorii ani vor fi creșteri ca pe tabelul de mai jos.
Cerințele anagrafice pentru
alocația socială
|
|||
Anul
|
Noua
limită de vîrstă
|
Cresterile
la viață
|
Cerința
anagrafică cu creștere
|
2016
|
65 ani
|
7 luni
|
65 + 7 luni
|
2017
|
7 luni
|
65 + 7 luni
|
|
2018
|
66 ani
|
7 luni
|
66 + 7 lun
|
- Venitul (nu mai mare de o anumită limită)
Alocația socială se achită atunci cînd titularul nu deține venituri sau are venituri mai mici de limita venitului prevăzut,
- Persoana singură (celibatară/ necăsătorită, separata legal, divorțată, văduvă)
I
se achită alocația socială dacă deține venituri cu suma totală
mai mică de alocația socială. Pentru
2016: € 5.824,91
- Persoana căsătorită
Se
achită alocația socială în cazul în care venitul comun ambilor
soți nu depășește o sumă egală cu două sume totale anuale
ale alocației speciale. Pentru 2015: € 11,649.82
Are
relevanța, de asemenea, deținerea unei pensii moldovenești și
este calculata și averea (bunurile imobiliare și alte bunuri).
Mențiune:
alocația socială nu este "exportată în străinătate și
poate" fi suspendată dacă stau mai mult de o lună în afara
Italiei
Total 2016: 448,07 euro pe lună pentru 13
luni – veniturile lunare de la pensie sau altele pe care le posedă
în Italia și în străinătate.
